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雙英の顔営業職

【ゴールです】

HZSoueiで、認知(zhī)度を高(gāo)めるための営業活動をお任せします。「お客様を感動させるのが」がゴールです。

HZSoueiで困ったときにご相(xiàng)談いただけるよう、取引先と良好(hǎo)な関係を構築し、當社の認知(zhī)度を高(gāo)めることがミッションです。

【具體(tǐ)的(de)には】

HZSoueiで困ったときにご相(xiàng)談いただけるよう、取引先と良好(hǎo)な関係を構築し、當社の認知(zh¥ī)度を高(gāo)めることがミッションです。

【強み】

低(dī)価格で高(gāo)品質の業務サービス、人(rén)間味のある誠実な対応が私たちの強みです。

【お客様への接觸】

まずは、既に取引実績のあるところからアプローチをスタート。同業である日(rì)系會(huì)社向けの商品案內(nèi)などがメインです。手法は電話、メール、訪問、紹介、交流會(huì)、展示會(huì)、勉強會(huì)など、色々あります。

【メーカーとの同行(xíng)】

問い合わせをいただいたら、メーカーとともに取引先を訪問します。相(xiàng)談に同席することもあります。

【営業手法の立案】

新規開拓先や開拓手法などは指定ないのため、ケースバイケースのが基本です。

【仕事(shì)のポイント】

相(xiàng)談などの専門的(de)な內(nèi)容は技(jì)術が対応するため、営業のゴールは「ご相(xiàng)談いただくことπ」。まずは既存クライアントのフォローからスタートです。

【入社後の流れ】

まず既存のお取引様やお付き合いのある業者にご挨拶していきます。継続的(de)にご訪問し現場でお困りごとが生(shēng)じた際にご相(xiàng)談いただけ∞るような信頼関係を築いていきます。

新規に営業を行(xíng)ないたいところへ、アプローチをしていきます。

【キャリアステップ】

営業手法が確立された後には、営業メンバーを増員する予定です。やる気ある人(rén)には、マネージャーとして活躍していただくことも期待してい₽ます。更にその先は、分(fēn)社して獨立させることも視野に入れています。年(nián)間休日(rì)は125日(rì)。平均年(nián)齢が30代前半と若い組織のため、風通(tōng)しの良さも自(zì)慢(màn)です。業務をサポートする事(shì)務スタッフとともに、事(shì)務所を盛り上(shàng)げていきましょう！

【この仕事(shì)のやりがい厳しさ】

やりがい

「ここに提案をしたらニーズがありそうだ」「こういう動向だから、ここに注力したい」と自(zì)身(shēn)で営業戦略を考え€、実行(xíng)できる點が大(dà)きな魅力です。自(zì)分(fēn)次第で更に組織を大(dà)きくできる醍醐味があることでしょう。

厳しさ

営業専任はあなた1人(rén)ですので、「成果が上(shàng)がらない」というときには「何をしたらいいんだろう」と悩む可(kě)能(néng)性もあります。♣明(míng)確なマニュアルがないため、自(zì)らマニュアルを作(zuò)り上(shàng)げていく大(dà)変さがあると言えるでしょう。

【この仕事(shì)の向き不(bù)向き】

向いている人(rén)

初の専任営業として活動するため、主體(tǐ)的(de)に動ける方、積極的(de)に自(zì)分(fēn)の意見を発信できる方、情報収集や考えるこ✔とが好(hǎo)きな方に向いています。

向いていない人(rén)

手取り足取り仕事(shì)を教えてくれる方はいませんので、指示待ちタイプの方には向いていません。